Alumni Interview

무엇인가

Alumni interview는 본인과 본인이 지원한 대학 졸업생 사이의 대화입니다. 본인이 지원서를 제출한 후에 마련됩니다 — 보통 11월 말(ED/EA 지원자) 또는 1월~2월(RD 지원자). 인터뷰어는 본인 지역에 사는 자원 봉사자 동문이며, admissions officer가 아닙니다. 그들은 한때 학교의 학생이었고, 졸업했고, 이제 admissions가 지원자를 평가하는 것을 돕기 위해 자원 봉사를 합니다.

인터뷰 후, 동문은 본인에 대한 인상을 요약하고 몇 가지 차원에서 본인을 평가하는 짧은 보고서(보통 한 페이지)를 작성합니다 — 학문적 관심, 지적 참여, 학교와의 fit, 커뮤니케이션, 성격. 보고서는 본인 지원 파일에 들어가고 본인 admissions officer가 읽습니다.

한국 학생의 경우, 인터뷰는 거의 항상 Zoom으로 발생합니다. 학교가 모든 한국 도시에 현지 동문이 없거나 대면 일정이 어렵기 때문입니다. 일부 학교는 한국 지원자를 한국 기반 동문과 대면 미팅으로 연결합니다 — Harvard, Yale, Princeton, Penn 모두 서울에서 인터뷰를 진행하는 활발한 한국 동문 네트워크를 가지고 있습니다.

어떤 학교가 alumni interview를 하는가

제공하고 평가에 사용하는 학교:

• 8개 Ivy 모두 (Harvard, Yale, Princeton, Columbia, Penn, Brown, Dartmouth, Cornell)
• Stanford
• MIT — 역사적으로 했지만 2023년에 중단
• Duke, Northwestern, Johns Hopkins, Notre Dame, Georgetown, Vanderbilt
• Williams, Amherst, Pomona, Swarthmore, 그리고 대부분의 상위 리버럴아츠 칼리지

인터뷰를 제공하지 않는 학교 (또는 그룹 설명회만 사용):

• UChicago (인터뷰 없음; 다른 채널 사용)
• MIT (2023년 중단)
• 모든 UC 학교, 대부분의 공립 flagship
• Caltech (매우 제한적, 본질적으로 0)

알아내는 방법: 학교의 admissions 웹사이트가 항상 말합니다. 가정하기 전에 확인하세요.

실제로 얼마나 중요한가

Alumni interview는 대부분 낮은 위험입니다. 인터뷰 보고서는 이미 본인의 성적증명서, 점수, 에세이, 추천서, 활동 리스트가 있는 holistic 파일의 한 증거 조각입니다. 훌륭한 인터뷰는 긍정적 인상을 추가하지만 거절될 파일을 거의 뒤집지 않습니다. 나쁜 인터뷰는 가장자리에서 해를 끼칠 수 있지만 강한 파일을 거의 가라앉히지 않습니다. 인터뷰가 정말로 중요한 유일한 상황:

• 부적절하거나 회피적인 말을 했음 — 이는 보고서에 들어가고 AO는 진지하게 받아들일 것입니다
• 학교와의 극명한 불일치를 드러냈음 — Dartmouth 인터뷰에서 "나는 정말로 NYC에 있고 싶다"고 말하면 주목됨
• 비범한 관심과 깊이를 보였음 — 인터뷰어는 예외적인 학생을 AO에게 표시함

솔직한 읽기: 인터뷰는 대부분 부드러운 demonstrated-interest 신호입니다. 학교는 본인이 일정을 잡고 나타나는 수고를 했다면, 본인이 실제로 오고 싶어한다는 것을 압니다.

한국 학생이 준비하는 방법

1. 인터뷰 전에 본인 지원서를 다시 읽으세요. 인터뷰어는 본인 지원 파일을 보지 못했지만(대부분 보지 못함), 본인이 작성한 어떤 것에 대해서도 유창하게 말할 수 있어야 합니다.

2. 구체적인 예시 준비. "가장 좋아하는 수업이 무엇인가?"라고 물을 때 "생물학"이라고 말하지 마세요. "AP Biology, 특히 cell signaling 단원 — 나는 G-protein 수용체에 대한 토끼굴에 빠졌고 결국 ...의 논문을 읽게 되었다"고 말하세요. 구체성이 인터뷰를 기억에 남게 만드는 것입니다.

3. 학교에 대해 3~4개의 질문을 가지세요. "최고의 부분은 무엇입니까?"가 아닌. "[특정 프로그램]에 대해 읽었는데; 학부생들이 일반적으로 어떻게 참여하나요?" 또는 "학부생으로서 가장 좋아한 수업은 무엇이고 왜였나요?" 같은 구체적인 것.

4. 영어로 연습. 한국어가 더 편하다면, 괜찮습니다 — 하지만 인터뷰는 영어로 진행되며, 리허설로 더 잘할 것입니다. 원어민 영어 친구나 튜터에게 한두 번 모의 인터뷰를 받으세요.

5. 인상적이려고 노력하지 마세요. 흥미롭게 되도록 노력하세요. 최고의 인터뷰는 면접이 아닌 서로를 좋아하는 두 사람 사이의 진짜 대화처럼 느껴집니다. 동문과 학교에 대한 진정한 호기심을 가져오세요.

6. 일찍 도착. Zoom의 경우: 전날 오디오와 비디오를 테스트하세요. 조용하고 잘 조명된 배경. 한국 대학 인터뷰처럼 옷을 입으세요 — 깔끔하지만 과하게 차려입지 마세요.

7. 이후 감사 이메일 보내기. 짧은 메모, 2~3 문장, 시간을 내준 것에 감사하고 논의를 즐긴 한 가지 구체적인 것을 언급. 이는 표준 에티켓이며 동문은 감사할 것입니다.

피할 것: 일반적 학교 칭찬("Harvard는 최고"), 어떻게 들어가는지 묻기(동문은 결정하지 않음), 관심사에 대한 부정직(발견됨), 거래적 대우("좋은 말 해달라"), 성적/점수 꺼내기(본인이 누구인지에 대해 이야기하세요).

인터뷰가 제공되지 않으면

많은 한국 학생은 인터뷰 초대가 도착하지 않으면 걱정합니다. 걱정하지 마세요. Alumni interview는 지원서 강도가 아닌 본인 지역의 동문 가용성에 기반해 제공됩니다. 누락된 인터뷰는 본인을 인터뷰할 자유 자원 봉사자 동문이 없었음을 의미하며, 학교가 관심을 잃었다는 의미가 아닙니다. 학교는 자체 웹사이트에 명시적으로 이렇게 말합니다 — "인터뷰를 받지 못하는 것은 본인 입학 결정에 영향을 미치지 않습니다."